一、企業簡介

河南中豫建設投資集團股份有限公司是2022年河南省委省政府組建成(chéng)立的集“投資、建設、運營”爲一體的全産業鏈省管國(guó)有建築企業。現有職工1000餘人，各類技術人才400餘人，下屬7家子公司，擁有房屋建築工程施工總承包一級等20餘項資質，涉及投融資、設計施工、綠色建材和城市更新四大業務闆塊，是全省建築領域及重大工程項目投融資、建設、施工總承包、運維管理等綜合主體。“十四五”末，中豫建投集團將(jiāng)發(fā)展成(chéng)爲引領全省建築企業高質量發(fā)展的主力軍，成(chéng)爲整合全省建築業闆塊的主平台。

二、市場化選聘崗位

1.集團總部資本運營部總監崗位。

2.集團總部法務風控部總監崗位。

三、資格條件

（一）基本條件

1.堅持以習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想爲指導，堅決擁護“兩(liǎng)個确立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩(liǎng)個維護”，堅持黨對(duì)國(guó)有企業的領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一緻。

2.具有強烈的創新意識和創新自信，具有較強的執行能(néng)力、開(kāi)拓創新能(néng)力、溝通協調能(néng)力及處理複雜問題和突發(fā)事(shì)件的能(néng)力。

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識和業務素質，法治素養好(hǎo)、法治思維和依法辦事(shì)能(néng)力強，有較強的風險防控意識。

4.嚴守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好(hǎo)的職業素養，認同河南中豫建投集團企業文化，有全局意識，忠誠企業、遵紀守法，勇于擔當、敢于負責，勤勉務實、團結合作，品行端正、作風形象好(hǎo)。

5.具有完全民事(shì)行爲能(néng)力的中國(guó)公民，有良好(hǎo)的心理素質和能(néng)夠正常履行職責的身體素質。

6.嚴格落實相關國(guó)有企業職位禁入制度，嚴格按照《公司法》《國(guó)有資産法》和黨紀政紀有關規定執行。

（二）各應聘崗位條件

1.河南中豫建投集團總部

資本運營部總監（1人）

主要職責：負責搭建集團資本運營體系，修訂完善資本運營管理制度，推動集團并購重組、股權投資及資源整合等資本運作項目落地。

職位要求：

（1）經(jīng)濟類、管理類等相關專業大學(xué)本科及以上學(xué)曆，985、211院校畢業或研究生學(xué)曆者優先；

（2）具有經(jīng)濟類高級及以上專業技術職稱，具有證券/基金從業資格者優先；

（3）具有5年以上大中型企業相關領域工作經(jīng)驗，有項目投資、并購重組等相關方面(miàn)成(chéng)功案例者優先；

（4）具備較強的信息搜集能(néng)力、數據分析能(néng)力，組建優秀團隊的領導能(néng)力；具有較強的組織協調能(néng)力、人際溝通能(néng)力和商務談判能(néng)力；

（5）熟悉資本運作、股權管理、并購重組及法人治理結構等相關的知識，了解物權法、公司法和企業法等法律法規。

2.河南中豫建投集團總部

法務風控部總監（1人）

主要職責：負責建立健全集團法務風控體系，修訂完善法務風控制度。爲集團運營、決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

職位要求：

（1）法學(xué)、經(jīng)管類等相關專業大學(xué)本科及以上學(xué)曆，985、211院校畢業或研究生學(xué)曆者優先；

（2）具有法律職業資格證；

（3）具有5年以上大中型企業相關領域工作經(jīng)驗；

（4）熟悉民商法等法律專業知識，了解工商管理業務流程和法人治理結構；

（5）具備良好(hǎo)的溝通、協同能(néng)力、組織能(néng)力，組建優秀團隊的領導能(néng)力；具有較強風險防控意識，熟悉建築施工行業和投資行業，能(néng)夠發(fā)現建築、投資行業法律風險點，并具備一定的防範化解能(néng)力。

（三）對(duì)特别優秀的人才，資格條件可适當放寬。

（四）有下列情形之一的，不接受報名：

1.報名人員具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過(guò)司法機關刑事(shì)處罰的；處于黨紀、政紀處分期内的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；國(guó)家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能(néng)擔任企業領導人員職務的；

3.個人在企業經(jīng)營管理活動中弄虛作假、有不誠信記錄的。

四、市場化選聘流程

（一）公告發(fā)布

面(miàn)向(xiàng)社會公開(kāi)發(fā)布招聘公告，采取網上報名方式。

（二）資格審查

對(duì)報名人員的工作履曆、工齡、提交的報名信息、競聘資料等進(jìn)行資格審查、履曆匹配，确定進(jìn)入筆試環節人員。當該崗位競聘資格符合條件人數低于3人時，該崗位自動退出此次競聘。

（三）筆試

采取線下現場閉卷筆試（紙筆）方式考試，滿分100分，占綜合成(chéng)績30%。按照筆試成(chéng)績從高到低，以不低于1:2的比例進(jìn)入面(miàn)試階段。

（四）面(miàn)試

采取半結構化面(miàn)試，滿分100分，占綜合成(chéng)績70%。

（五）綜合成(chéng)績彙總

綜合成(chéng)績=筆試成(chéng)績×30%+面(miàn)試成(chéng)績×70%。按照從高到低進(jìn)行排序，擇優晉級。綜合成(chéng)績分數相同者，以面(miàn)試成(chéng)績較高者确定。所有崗位錄用及格分爲60分，當崗位所有應聘人員綜合成(chéng)績沒(méi)有達到60分時，該崗位自動退出此次競聘。

（六）考察

按照綜合成(chéng)績從高到低的順序，以各崗位招聘數量1:1的比例進(jìn)行考察。

（七）體檢

按規定進(jìn)行入職體檢。

（八）公示

在集團範圍内對(duì)競聘成(chéng)功人員名單公示5個工作日。

（九）聘任

公示無異議者，進(jìn)入聘任流程。

五、競聘報名

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起(qǐ)接受報名,截止時間爲2023年1月12日下午5:00。

（二）需提供資料

本人身份證、畢業證（含學(xué)曆認證報告）、學(xué)位證、職(執)業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料掃描件、近期2寸免冠彩色照片（JPG格式）。應聘者個人信息僅用于此次競聘,競聘資料恕不退還(hái)。

（三）相關要求

1.不允許交叉報名，每人報名隻限1個崗位。

2.競聘者對(duì)提交材料的真實性負責。本次競聘進(jìn)行全過(guò)程資格審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消其競聘或聘用資格。

3.經(jīng)審核後(hòu)，將(jiāng)另行通知符合報名條件人員參加筆試和面(miàn)試的時間及地點。

（四）報名方式

本次競聘采用網上報名方式。請競聘者將(jiāng)所有提交的表格和資料制作成(chéng)WORD或PDF文檔，并生成(chéng)目錄（文件名稱的命名方式：“姓名+選聘職位”），發(fā)送至電子郵箱：hnzyjtzp@126.com。

聯 系 人：施老師

聯系電話：0371-89988968

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