爲适應河南省城市更新建設有限公司（以下簡稱“城市更新公司”）發(fā)展需要，增強城市更新公司活力和競争力，根據國(guó)企改革三年行動方案精神，經(jīng)河南省建設集團公司黨委會研究同意，現面(miàn)向(xiàng)社會市場化選聘總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名。公告如下：

一、企業簡介

城市更新公司爲河南若石建築工程有限公司全資子公司，主要是以服務河南省新型城鎮化建設爲目标，聯合各大金融機構及社會投資方，投資實施老城區改造提質，基礎設施改造提升，老舊小區改造項目，緻力于打造“投融建”一體的專業化城市更新平台。緊跟城市更新最新政策，針對(duì)老城區商業區提升運營環境和配套服務設施、老舊工業區産業鏈條優化配置、土地一級開(kāi)發(fā)優化集約整理、城市基礎設施區域化改造、綜合管廊片區建設等，發(fā)起(qǐ)一定規模的建設基金，合理投入，帶動建設集團建築闆塊産值的快速增長(cháng)。

二、選聘職位及任職條件

總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名。

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國(guó)憲法，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護中國(guó)共産黨的領導，熱愛祖國(guó)，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業，作風嚴謹，履職記錄良好(hǎo);

3.了解宏觀經(jīng)濟形勢和國(guó)家政策法規，具有前瞻視野、戰略決策能(néng)力、改革創新能(néng)力和市場應變能(néng)力；

4.熟悉現代企業經(jīng)營管理、資本運營等方式，懂經(jīng)營、會管理、強執行，注重團結協作，善于組織協調，充分調動各方面(miàn)積極性；

5.具有能(néng)夠正常履行職責的身體素質。

（二）主要職責及職位要求

1.總經(jīng)理

主要職責：全面(miàn)負責城市更新公司的日常經(jīng)營管理，實現公司經(jīng)營目标；貫徹執行集團及子公司決策，落實城市更新公司發(fā)展規劃。

職位要求：國(guó)家承認的本科及以上學(xué)曆，工程管理、金融學(xué)、土木工程相關專業；年齡不超過(guò)50歲；具有10年以上市場開(kāi)拓、項目開(kāi)發(fā)、資本運作等從業工作經(jīng)驗，其中5年以上管理崗位任職經(jīng)曆；熟悉城市更新政策、發(fā)展動态及趨勢；熟悉房地産行業投資運營管理；市場競争意識強，善于統籌謀劃，具備較強的資本運作能(néng)力和市場開(kāi)發(fā)能(néng)力。

2.副總經(jīng)理

主要職責：負責城市更新項目的拓展、運作、投融資管理

職位要求：國(guó)家承認的本科及以上學(xué)曆，金融學(xué)、工程類相關專業；年齡不超過(guò)45歲；具有7年以上土地開(kāi)發(fā)、産業運作、工程管理等從業工作經(jīng)驗；熟悉招投标政策法規；有較強的溝通協調能(néng)力，具有成(chéng)熟的項目運作經(jīng)驗；熟悉投融資業務者優先。

（三）對(duì)特别優秀的人才，資格條件可适當放寬。

（四）有下列情形之一的，不接受報名：

1.報名人員具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

2.受過(guò)司法機關刑事(shì)處罰的；處于黨紀、政紀處分期内的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；國(guó)家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能(néng)擔任企業領導人員職務的。

3.個人在企業經(jīng)營管理活動中弄虛作假、有嚴重不誠信記錄的。

三、選聘程序
      選聘工作按照報名、資格審查、面(miàn)試、考察、決定聘任、公示、簽約等程序進(jìn)行。

四、管理與薪酬

（一）實行聘任制、任期制和契約化管理。與城市更新公司董事(shì)會簽訂《聘用合同書》、《經(jīng)營目标責任書》和《勞動合同書》，明确聘任崗位、聘任期限、目标任務、工資報酬、激勵約束等各項權利、責任和義務。聘任期限每屆爲2年，初次聘任的高級經(jīng)營管理者，設立不少于2個月的試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

（二）實行市場化、差異化薪酬機制。采用市場化薪酬分配與激勵機制。對(duì)選聘的總經(jīng)理和副總經(jīng)理實行年薪制。薪酬由基礎薪酬、績效薪酬和任期薪酬三部分組成(chéng)。在完成(chéng)業績目标前提下，選聘的總經(jīng)理和副總經(jīng)理參照同行業同規模企業薪酬水平确定，與企業經(jīng)營效益和考核結果挂鈎聯動。

五、報名
      （一）報名時間
      自公告發(fā)布之日起(qǐ)接受報名，截止時間2021年7月8日17:00。
      （二）報名方式
       本次選聘采用網上報名方式。請應聘者將(jiāng)所有提交的表格和資料制作成(chéng)WORD或PDF文檔，并生成(chéng)目錄（文件名稱的命名方式：“姓名+應聘職位”），發(fā)送至河南若石建築工程有限公司電子郵箱：hpcgczp2020@126.com。

報名聯系人：張老師 劉老師

聯系電話：0371-89988968    13663818272

聯系地址：鄭州市鄭東新區商務外環路20号海聯大廈2117室。

（三）報名注意事(shì)項

1.需提供以下證明材料：①本人身份證、畢業證、學(xué)位證、職（執）業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料複印件；②近3年來主要工作業績（成(chéng)果）相關材料複印件；③近期2寸免冠藍底彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。報名材料使用A4紙打印或複印。
    網上報名人員請及時將(jiāng)上述材料郵寄至公司聯系人。現場報名人員需出示上述材料原件。應聘者個人信息僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還(hái)。
      2.應聘者應對(duì)提交材料的真實性負責。本次選聘進(jìn)行全過(guò)程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘任資格。

六、其他事(shì)項

（一）選聘工作由河南若石建築工程有限公司負責具體組織。

（二）如有疑問，請撥打河南若石建築工程有限公司電話：0371-89988968進(jìn)行咨詢，也可將(jiāng)問題發(fā)至電子郵箱hpcgczp2020@126.com。  

（三）實行全過(guò)程監督。在選聘工作中如有違紀違規行爲，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。監督電話：0371-89988976。

特此公告。

附件：河南省城市更新建設有限公司市場化選聘高級經(jīng)營管理人員報名表